Гендерное неравенство на рынке труда: миф или реальность?

С.Б.Долженко

В чем причина денежного неравенства, и изменится ли ситуация на рынке труда в ближайшее время, рассказала кандидат экономических наук, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко.

Мужчина получает больше женщины в среднем на 26 тысяч рублей. Такие данные опубликовал Росстат. По итогам 2023 года показатели зарплаты мужчин превышают аналогичные показатели выплат представительницам прекрасного пола независимо от категории персонала. Так, согласно отчету, российские женщины в среднем зарабатывали 61 113 рублей в месяц, мужчины – 87 757.

 

– Светлана Борисовна, в чем причина разрыва в зарплатах?

– Первое – гендерная сегрегация или разное распределение мужчин и женщин между отраслями экономики, по профессиям, видам деятельности. В числе наиболее высокооплачиваемых профессий преобладают специальности, в которых преимущественно заняты мужчины (ИТ-сфера, строительство, добывающая промышленность). Например, в добыче, где 83% занятых — мужчины, уровень зарплат – один из самых высоких среди всех отраслей. И также существуют традиционные отрасли, где заняты преимущественно женщины. Например, в системе образования в 2023 году работало 82% женщин, в области здравоохранения и социальных услуг, где, как правило, одни из самых низких уровней медианной зарплаты – 80%. Кроме того, традиционно «мужские» отрасли, упомянутые выше, испытывают наиболее высокий дефицит кадров, который диктует повышение зарплат. И темпы роста заработной платы здесь выше, чем динамика, например, в сфере образования и здравоохранения.

Второе – мужчины тратят на занятость больше времени, чем женщины. Так, доля времени на занятость в общей структуре суточного времени у мужчин выше, чем у женщин. В среднем, 39% против 36%, по данным Росстата. Согласно ряду исследований, мужчины хотят зарабатывать в среднем на 25% больше, чем женщины. Женщины, как правило, менее амбициозны, чем мужчины, и чаще выбирают менее оплачиваемую работу, но предоставляющую возможность гибкого графика, удаленной занятости, сокращенного рабочего дня, чтобы больше проводить время с детьми, семьей.

Отсюда вытекает еще одна причина – есть уже устойчивый термин – «штраф за материнство» (motherhood penalty) – менее выигрышное положение матерей на рынке труда. Многие работодатели считают, что приоритетом для женщин являются дети, семья, а не карьера. Соответственно, их реже берут на высокооплачиваемую работу, сопряженную зачастую с более высокой занятостью, ненормированным графиком, командировками.

 

– Сегодня до сих пор существуют исключительно «женские» и исключительно «мужские» профессии, или эта грань стирается?

– Деление на мужские и женские профессии в некоторых видах деятельности еще сохраняется. Например, редко можно встретить мужчин, работающих воспитателями в детских садах, учителями начальных классов, социальными работниками, библиотекарями. Относительно женской занятости в нашей стране есть законодательные ограничения, которые введены для сохранения репродуктивного здоровья женщин. Например, женщинам запрещено выполнять работы под землей, работать с мутагенными химикатами, выполнять физически тяжелые работы в металлургии, проводить работы по тушению пожаров и т.д. При этом, следует отметить, что в 2021 году «Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» сократили с 456 до 100 пунктов, что связано с появлением более безопасных технологий, развитием системы здравоохранения. Например, среди специальностей, по которым сняты ограничения – машинист поездов дальнего следования.

При этом, безусловно, кадровый дефицит стирает грань между исключительно «женскими» и исключительно «мужскими» профессиями. По данным одного из работных порталов: просмотры рекрутерами резюме женщин по «мужским» профессиям за два года выросли в среднем на 10-15%, а по некоторым «мужским» профессиям (например, инженеры-конструкторы, геодезисты, автомойщики и т.п.) – в разы.

Есть вероятность, что разрыв в зарплатах несколько сократится со временем, но вряд ли эти изменения будут глобальными.

Свердловские предприятия начали год с новых зарубежных контрактов

Уральские производители медицинского оборудования, химической и пищевой продукции договорились о новых […]

15 февраля – День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества

Дорогие уральцы! 15 февраля в России отмечается День памяти о россиянах, […]

Туристический конкурс «Уральские каникулы–2025: битва муниципалитетов» стартовал на Среднем Урале

На площадке ресурсного центра «Точка кипения» стартовал новый четвёртый сезон регионального […]

Губернатор Евгений Куйвашев увеличил финансирование госпрограммы в сфере АПК на 773 миллиона рублей

«Увеличение более, чем на 770 миллионов рублей общего объёма финансирования госпрограммы […]

Каждый голос может стать решающим!

В минувшую среду красноуральские старшеклассники собрались в ДЮЦ «Ровесник», чтобы проверить […]

«Отважные защитницы»

Развлекательная программа под таким названием состоялась 12 февраля для людей старшего […]

Персональные поздравительные письма Президента России продолжают получать ветераны Великой Отечественной войны-95-летние юбиляры.

Сотрудники ГАУ «КЦСОН города Кушвы» поздравляют с праздником долгожителей, ветеранов, тружеников […]

РЭК утвердила новые тарифы на «питьевую» воду в Нижнем Тагиле

С 1 июля 2025 года в Нижнем Тагиле ожидается повышение тарифов […]

«Просите блага полезные вам…»

14 и 15 февраля в Иоанно-Сергиевском храме вновь будет находиться ковчег […]

ЭХО АФГАНСКОЙ ВОЙНЫ

Восточная страна долгие годы была близким и добрым соседом СССР. Между […]

Свердловская область в тройке лидеров УрФО по расселению аварийного жилья

Наша область заняла третье место среди регионов УрФО по объёмам расселённого […]

Заслуженные награды за самоотверженный труд и стойкость

В Кушвинском муниципальном округе первая награда была вручена труженику тыла Геннадию […]

Все новости

Аквалайн красноуральск
AO «Святогор»АвтоАвтобусные маршрутыАрмияБаранчинскийбезопасностьБерезовскийбизнесблаготворительностьБлагоустройствоБородинкавакцинацияветераныВОВВолонтерствоВТМЗвыборыВыплатыГазификацияГИБДДГлавная ТемагородГородская ИнфраструктураГосдумаГубернатордатаДетиДорогиДостопримечательностидосугДПСДТПЕсть такая профессияЕсть такой деньживоЖивотныеЖильеЖКХЗарплатаЗдоровьеЗемляки Верхняя ТураЗемляки КрасноуральскЗемляки КушваЗнай наших Верхняя ТураЗнай наших КрасноуральскЗнай наших КушваЗнаковые события и юбилеи Верхняя ТураЗнаковые события и юбилеи КрасноуральскЗнаковые события и юбилеи КушваИзменение законодательстваинтернетинцидентИскусствоИсторияИщу хозяинаК ЮбилеюКаникулыКарантинКачканарКЗПВкоронавирусКраснодольскийКризисКриминалКультураМВДМедицинамитингМолодёжьМошенничествоМЧСНалогиНародное творчествоНаш бессмертный полкНаши видеоНаши землякиНевьянскНижняя Турановости Верхней СалдыНовости Верхней турыНовости ЕкатеринбургаНовости КрасноуральскаНовости КушвыНовости Нижнего ТагилаНовости РоссииНовый годО людяхОбластные новостиОбразованиеобщественный транспортОбществоОмикронОтдыхОтпускОхотап. АзиатскийПамятники Верхней ТурыПамятники КрасноуральскаПамятники КушвыПДДПеПенсииПенсияПервоуральскПогодаПожарПожарыПолезная информацияПолитикапос. Дачныйпос. Октябрьскийпос. ПригородныйПоселок ВостокпособияПотребительский рынокПраздникиПрезидентприродапродуктыПрожектор ПГПроисшествияПрокуратураПромышленностьпсПСОПутешествияпфрРаботаРасписаниерекламаРепортажРЖДРоссияСамозанятостьСвердловская областьСВОсемьяСинергияСобытияСоревнованияСпортСССРСудТарифыТворчествоТеннистехнологииТок-шоу «Ложкин-Поварешкин»Трудовые вопросыТурнирУГМКУлица роднаяФинансыФинасыФНСФотофактХребет-УральскийЧирокШколаШтрафыЭкологияЭкономикаЭпидемияЯсьва

Куплю рога лося

Срочный выкуп. Дорого!!! Телефон: +79655463050