Дмитрий Тропников: «Считаю, «Святогор» достаточно конкурентоспособен на рынке труда»

Под занавес 2024 года генеральный директор АО «Святогор» Дмитрий Тропников традиционно ответил на вопросы журналистов из Красноуральска, Кушвы, Ивделя, Североуральска. Свои вопросы первому лицу градообразующего предприятия направили и журналисты газеты «Пульс города».

– Дмитрий Леонидович, можно ли сказать, что для «Святогора» 2024-й год был лучше предыдущего? Что удалось сделать благодаря…, а что – вопреки…
– Главное, мы продолжили реализовывать те проекты, которые начали ранее. Это и грандиозная стройка Волковского ГОКа, и реконструкция химико-металлургического производства, и строительство очистных сооружений на Северном медно-цинковом руднике… Это масштабные объекты, колоссальные вложения, сотни, а то и тысячи рабочих рук.

– На каком этапе, в частности, реконструкция химико-металлургического производства?
– Мы продолжаем строить новые объекты, вводить их в строй, осуществлять модернизацию оборудования…

– Как у предприятия обстоит ситуация с обеспечением сырьем?
– Сырьем «Святогор» обеспечен полностью.

– Испытывает ли «Святогор», как и многие другие промышленные предприятия России, дефицит кадров?
– Такой дефицит на нашем предприятии действительно есть. И он вполне обоснован, поскольку, как я уже сказал, мы активно строимся, развиваемся, расширяем производство. А для этого нужны все новые людские ресурсы.  В первую очередь, предприятие продолжает вести набор специалистов на свою самую масштабную стройку – Волковский ГОК. Кроме этого, в рамках проведения реконструкции химико-металлургического производства мы увеличиваем штат на нашей основной площадке. Плюсом будем активно продолжать осваивать Ново-Шемурское месторождение, для чего, безусловно, потребуются дополнительные кадры.

– Какая работа ведется предприятием для привлечения кадров?
– Эта работа достаточно активная. Здесь и проведение ярмарок вакансий, и организация встреч с будущими выпускниками вузов и техникумов, и сотрудничество с образовательными учреждениями в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Для доставки иногородних работников наше предприятие, например, открывает новые автобусные маршруты. Сегодня «Святогор» уже осуществляет доставку людей из Кушвы, Нижнего Тагила, Верхней и Нижней Туры, пос. Баранчинский. Мы также не исключаем Качканар, Лесной, будем расширять тагильское направление… В 2024 году Волковский ГОК уже закупил для этого три новых автобуса. Еще столько же он планирует закупить в этом году. Также в планах – начать в 2025 году строительство вахтового поселка для работников Волковского ГОКа, для них же – проектирование и последующее строительство жилого дома в пос. Баранчинский. В Красноуральске – возведение общежития и многоэтажного дома для новых сотрудников.

– Насколько, на Ваш взгляд, «Святогор» конкурентен сегодня на рынке труда как работодатель? Речь, в первую очередь, идет об уровне заработной платы, перспективах ее роста, социальном пакете…
– На мой взгляд, «Святогор» достаточно конкурентоспособен по заработной плате. А в совокупности с социальным пакетом – тем более. Сегодня для работников, впервые устраивающихся на наше предприятие, мы предлагаем подъемные выплаты, для всего коллектива – добровольное медицинское страхование, компенсацию за питание, оплату абонементов в спортивные учреждения, компенсацию съема жилья для иногородних и т.д.

– Дмитрий Леонидович, ежегодно «Святогор» осуществляет масштабную благотворительную деятельность. Что из запланированного удалось реализовать в прошедшем году? Что ожидает Красноуральск в наступившем 2025-м?
– Из уже начатых проектов продолжим строительство лыже-роллерной трассы и лыжной базы, а также реконструкцию городского стадиона. Кроме этого, рассматриваем вопрос по строительству в 2025 году котельной в пос. Октябрьский. Ну, и традиционно продолжим оказывать финансовую поддержку городу в ремонте дорог, развитии культуры и спорта, не забудем о детях, старшем поколении и т.д. В общей сложности в 2025 году «Святогор» направит на благотворительные цели более 600 млн. руб.

– Какие перспективы у поселка Молодежный?
– Дома, которые мы здесь еще не достроили, обязательно достроим. Кроме этого, я надеюсь, начнем в следующем году и строительство новых коттеджей – это будут еще 32 дома. Их возведением займется новый подрядчик.

-Как всегда, не можем не спросить о бане: ее, слава Богу, построили, но она пока не работает. Какие проблемы? И еще, любители попариться ожидали парную, но оказалось, что там будет только электроподогрев сауны. Как так?
– Мы свои обязательства по строительству городской бани перед жителями выполнили сполна. Причем, «Святогор» не только этот долгожданный объект построил, но и полностью его оснастил – вплоть до банных шкафчиков, тазиков, полотенец. Теперь городу осталось только эту новостройку принять.

– А что планируете реализовать в городах присутствия предприятия?
– В Ивделе мы продолжим работы по водоснабжению из подземных источников, окажем помощь в строительстве памятника ветеранам войн, выделим средства на обустройство скейт-парка и детской площадки. В Североуральске – финансирование работ по ремонту фасада здания спортивного комплекса, приобретение уличного светодиодного экрана, реализация проекта «Гончарная мастерская» и т.д. Для Кушвы наступивший 2025 год станет юбилейным, поэтому мы поможем в финансировании мероприятий, посвященных 290-летию города, а также будем и дальше помогать им в рамках социальных программ.

Кроме этого, продолжим сотрудничество с Баранчинским электромеханическим техникумом: «Святогор» приобретет тренажер-симулятор для обучения вождению будущих водителей большегрузов.

– Прошедший високосный год был непростым во всем… А каким он был для Вас?
– Для многих, наверное, он был тяжелым… Хотя одновременно и интересным, и плодотворным. Мы очень много сделали, но еще больше нам предстоит. Мы достаточно оптимистично смотрим на все, что делаем.

– Дмитрий Леонидович, Ваши пожелания жителям Красноуральска в наступившем новом году…
– Пусть 2025 год будет для всех удачным и плодотворным, годом новых возможностей и достижений, наполненным яркими событиями и добрыми делами. Будьте счастливы и любимы, здоровы и финансово благополучны. Мира вам, удачи, терпения и упорства!