Неожиданное увольнение
Новое муниципальное предприятие «Водоканал», сменившее привычный кушвинцам «Родник» (в процедуре банкротства с 2015г.) оскандалилось с первых дней.
Обычная процедура – переход сотрудников из штата одного предприятия в штат другого через увольнение-прием, дала сбой. Те, кто перешли в муниципальное предприятие из частного «Родника» переводом, уже приступили к работе, а вот тем, кто написал заявления на увольнение по собственному желанию что они могут не выходить на работу, т.к. трудовые договоры с ними не заключались.
В марте 2020 года пост директора кушвинского водоканала занял Артем Черных (в бывшем начальник котельных МУП «Теплосервис»). Тогда-то, по словам бывших работников «Родника» (тех, что написали заявления на увольнение) они в одночасье потеряли работу. В муниципальный «Водоканал» их не взяли.
- Я обращалась в прокуратуру, но на тот момент договора у меня на руках не было, так как Артем Черных отказывался выдавать его мне, а прокуратура отказалась принимать меры. Но и тем, у кого договор был на руках, в МУПе дали понять, что их найдут, за что уволить и предложили уйти «по-хорошему», получив тройной оклад, — говорит одна из уволенных сотрудниц. Она намерена добиваться справедливости через суд.
По материалам «МК».
