Отстояли право на дополнительный отпуск
В Красноуральске прокуратура в судебном порядке вновь защитила трудовые права сотрудников местной больницы.
Прокуратура Красноуральска провела проверку по обращению работников клинико-диагностической лаборатории Красноуральской центральной городской больницы, в связи с нарушением их трудовых прав. Установлено, что работники лаборатории по результатам специальной оценки условий труда имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, поскольку эти условия труда являются вредными (класс опасности 3.2). Локальными актами больницы указанной категории сотрудников был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
Исходя из требований законодательства, предоставляемые гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут быть ухудшены, а размеры выплат снижены. Причем без подтверждения улучшения условия труда по результатам специальной оценки условия труда. А результаты показали, что на рабочих местах работников лаборатории условия труда не улучшились.
Фактически работодателем в одностороннем порядке, в отсутствие правовых оснований и доказательств, была снижена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (до 7 календарных дней), по сравнению с ранее предоставленным.
В защиту трудовых прав, прокурор обратился в городской суд с иском о признании за работниками лаборатории права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, о возложении на работодателя обязанности дополнительно предоставить двум работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за период 2022-2023 гг. в количестве 7 календарных дней и о выплате компенсации морального вреда.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора. Прокуратура проконтролирует фактическое исполнение судебного акта.
