Промышленные предприятия Среднего Урала подключились к реформе профобразования, инициированной Евгением Куйвашевым
Соглашения о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения между министерством промышленности и науки, министерством образования и молодёжной политики, профессиональными образовательными организациями и 11 промышленными предприятиями Среднего Урала подписаны 26 ноября в резиденции губернатора Свердловской области.
Напомним, в 2023 году по инициативе главы региона Евгения Куйвашева стартовала реформа, направленная на улучшение материальной базы образовательных учреждений и ускоренную подготовку учащихся по востребованным направлениям.
«Подписанные сегодня соглашения укрепляют связи профессиональных образовательных организаций Свердловской области с предприятиями реального сектора экономики. Сегодня в проект включились 18 техникумов и колледжей и уже 100 предприятий. Большинство из них оценивает этот инструмент как рабочий. Это позволит обеспечить удовлетворение кадровой потребности предприятий в количественном и в качественном аспекте», – сказал министр промышленности и науки региона Сергей Пересторонин.
Так, «Уральские локомотивы» и «Группа СВЭЛ» подписали пятисторонние соглашения с двумя министерствами, Екатеринбургским техникумом химического машиностроения и Уральским политехническим колледжем – межрегиональным центром компетенций.
«Мы со стороны системы образования будем готовить таких ребят, которые будут адресно приходить на предприятия Свердловской области и успешно работать», – сказала исполняющая обязанности министра образования и молодёжной политики Светлана Тренихина.
Синарский трубный завод, «РУСАЛ Уральский алюминиевый завод», Каменск-Уральский металлургический завод, «Гвура» и «Инжиниринг Строительство Обслуживание» заключили четырёхсторонние соглашения. В качестве их ключевого партнёра выступил Каменск-Уральский политехнический техникум.
«В основе нашего сотрудничества лежит модернизация образовательной инфраструктуры и материально-технической базы, повышение качества подготовки кадров и эффективность трудоустройства выпускников. В рамках соглашений мы совместно определяем контрольные цифры приёма и целевой подготовки кадров», – сказала директор по персоналу «РУСАЛ Уральский алюминиевый завод» Анна Соломеина.
Соглашение о сотрудничестве с Баранчинским электромеханическим техникумом заключили «Верхнетуринский Машиностроительный Завод», «Святогор» и «Кушвинский завод прокатных валков».
«Одним из направлений сотрудничества является внедрение системы наставничества на предприятиях как инструмента удержания и эффективной адаптации кадров. Кроме того, такое тесное взаимодействие позволит исключить необходимость дополнительного, затратного по времени, обучения практическим навыкам выпускников после их трудоустройства на промышленных предприятиях», – сказал директор колледжа.
Предприятие «Рейд» подписало соглашение о подготовке кадров с Областным техникумом дизайна и сервиса.
Ранее губернатор принял решение о создании «Кванториумов» в малых городах в рамках проекта «Успех каждого ребенка» нацпроекта «Образование». Также для подготовки востребованных специалистов по поручению Евгения Куйвашева в 2022 году Свердловская область включилась в реализацию федерального проекта «Профессионалитет».
Также на решение вопроса нехватки кадров направлен национальный проект «Производительность труда».
