В Верхней Туре может начаться строительство жилья для сотрудников ВТМЗ.
Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области подготовил меморандум. Подписавшие его обязуются не переманивать друг у друга кадры, критически важные для выполнения гособоронзаказа.
В объединении подчеркивают, что речь идет не обо всех работниках ОПК, а только о самых востребованных. Переход таких специалистов с завода на завод предлагается согласовывать через рабочую группу при общественном совете регионального минпрома.
– Высказано предложение, что увольнение возможно только после завершения обязательств перед предыдущим работодателем, чтобы не пострадало исполнение контрактов Минобороны, – комментирует инициативу гендиректор отраслевого объединения Владимир Щелоков.
Такая обеспокоенность директоров оборонных предприятий вполне объяснима: в прошлом году у 90 процентов заводов объемы производства выросли в 1,5-2 раза, в нынешнем для выполнения госпрограммы вооружений надо будет еще увеличить выпуск продукции. Между тем никто не отменял и обязательство довести долю гражданских товаров до 30 процентов к 2025 году, а в 2022-м к перечню задач добавлено и ускоренное обеспечение технологического суверенитета.
Именно поэтому возникла потребность в ускоренной реформе системы среднего профобразования (СПО). По словам свердловского губернатора Евгения Куйвашева, все учебные заведения будут закреплены за отраслевыми министерствами, перед которыми поставят задачу улучшать материальную базу колледжей и делать целевой заказ на подготовку кадров. Также обсуждается предложение об отсрочке от призыва ребят, только что получивших дипломы и устроившихся на оборонные заводы.
Еще один фактор, который сможет привлечь новых людей в ОПК из других отраслей или из деревень в города, – жилье. Почти согласована с Минстроем РФ программа его строительства на льготных условиях для сотрудников отрасли в Свердловской области. Определена расчетная потребность на 2023 год – 480 квартир в Серове, Нижней Салде, Верхней Туре, Екатеринбурге. В прошлом году предприятия выделили на жилищную поддержку молодых специалистов 274,1 миллиона рублей. К примеру, на машзаводе имени Калинина они получают квартиры в аренду с возможностью последующего выкупа, а работающим на УВЗ помогают, погашая проценты по ипотеке.
Прямая речь
Сергей Пересторонин, министр промышленности и науки Свердловской области:
– Консолидация усилий бизнеса и органов власти в формировании кадрового потенциала позволит обеспечить практико-ориентированную подготовку специалистов по наиболее востребованным профессиям с необходимым качеством. Большая часть оборонных предприятий уже включилась в процесс совместно с организациями СПО.
Наталия Тихонова
