Реформы в образовании

Учителям пересчитают оклады и в 2021 году введут новую систему аттестации. Сегодня в системе квалификации педагогов есть три профессиональные ступени: начинающий учитель, учитель первой категории и учитель высшей категории. Как считают в Минпросвещения, такая модель не учитывает профессиональных навыков, которые должны иметь педагоги. Поэтому ведомство предлагает новую цепочку: учитель, учитель-методист и учитель-наставник. Первая категория присваивается автоматически, вторая и третья — аттестационной комиссией. Как пишет «Парламентская газета», пока из проекта не ясно, какие надбавки будут получать методисты и наставники. Но при наличии у учителя двух категорий надбавки будут назначены за обе.

Кроме того, разрабатывается проект единой модели оплаты труда работников образования. Сегодня в 53 регионах России каждый третий учитель получает меньше 15 тысяч рублей.

Как заверили в профильном министерстве, при новой модели аттестации учительская ставка не будет ниже МРОТ. Есть предложение увеличить долю должностных окладов в зарплате педагогов. По мнению членов Комитета Госдумы по образованию и науке, необходимо защитить учителей от манипуляций с дополнительными ставками, установив соотношение базовой и стимулирующей частей заработной платы в пропорции 70 на 30.

В общем, в образовании опять грядут реформы. Безусловно, зарплату педагогам повышать надо, вот только опыт реформирования в РФ буквально «требует»: – «Готовьтесь!..»

Или все будет хорошо?