Уполномочен помогать

17 ноября – День участковых уполномоченных полиции. Этот профессиональный праздник связан с утверждением 17 ноября 1923 года Наркомом внутренних дел РСФСР “Инструкции участковому надзирателю”. Этот документ положил начало формированию службы участковых в советской милиции, а затем российской полиции.

Накануне профессионального праздника наш корреспондент побывал в «штабе» участковых уполномоченных Красноуральского отдела внутренних дел. Он встретился с руководителем этой службы майором полиции Александром СУНЦОВЫМ и с одним из лучших участковых, капитаном полиции Константином ПОВАРНИЦЫНЫМ.

– Александр Сергеевич, что собой представляет ваше подразделение сегодня?
– В городе выделено девять административных участков, за каждым из них закреплен участковый уполномоченный. На некоторых участках, наиболее крупных по количеству проживающих граждан, есть ещё помощники участковых. Например, в Пригородном поселке работают капитан полиции Константин ПОВАРНИЦЫН и капитан полиции Ильдар ХАЛИЛОВ. А на Центральном участке – лейтенант полиции Анастасия МОРОЗОВА и младший сержант полиции, помощник участкового Кристина АБДУСАМАТОВА (на фото). На каждом участке есть опорный пункт полиции, где участковые по установленному графику ведут прием граждан.

– Каковы основные полномочия участковых полиции?
– Основное направление нашей работы – это профилактика правонарушений гражданами. Не секрет, что население неоднородно по своему составу как социальному, так и по «законопослушанию». В одном многоквартирном доме или подъезде могут проживать лица, за которыми необходим особый контроль полиции. Цель такого внимания – предупреждать правонарушения, которые могут причинять вред окружающим. Такой контроль осуществляется в соответствии с законодательством, в частности, согласно Федеральному закону № 64 «Об административном надзоре за лицами, освобождёнными из мест лишения свободы».

– Константин Николаевич, а у Вас на участке много таких граждан, которые, например, создают проблемы соседям или в семье, неадекватно ведут себя в общественных местах?
– Хватает. Известно, что Пригородный – проблемный район. В первую очередь, мы работаем с гражданами, в отношении которых судом предписан административный надзор. Есть среди наших подопечных и так называемые маргиналы. Их мы навещаем регулярно, фиксируем жалобы соседей, ведём профилактические беседы. Не всегда, конечно, наши слова достигают цели. Некоторые из этой категории граждан, считая себя «самодостаточными» в этой ипостаси, не меняют свой образ жизни. Перевоспитать таких практически невозможно, поэтому регулярный контроль с нашей стороны способствует тому, чтобы «держать их в тонусе»… А коли случаются преступления, постоянные контакты с ними позволяют быстрее их раскрыть.
Однако, уверенно скажу, что ситуация значительно улучшилась, значит работа проводится не впустую. Делает свое дело естественный процесс убыли этих нездоровых людей. Кроме того, в поселке стоимость жилья достаточно приемлемая и сюда переезжают в основном социально ответственные граждане.

– Но среди преступников есть совсем не маргиналы, а хитрые, изворотливые мошенники с незаурядными актерскими способностями. Это мы о тех, кто наживается на доверчивости людей, особенно пожилых… Какова здесь роль участкового?
– Мы проводим даже поквартирные рейды с целью предупредить граждан о риске стать жертвой мошенников. Раздаем листовки-памятки, рассказываем как не “вестись” на телефонные звонки, как важно сохранять в тайне персональные данные и данные банковских карт… Но мошенники всё равно ловят доверчивых граждан.

– Константин Николаевич, а с какими трудностями приходится сталкиваться участковым?
– Да, в нашей работе, как непосредственно связанной с людьми, трудности больше носят морально-психологический характер. И далеко не каждый может с ними справиться. Даже есть понятие профессиональной деформации… Если работник преодолел этот барьер и не ушел от нас в течение пяти лет, то будет работать в этой профессии и дальше.

– Наверное, здесь не последнюю роль играют и «профессиональные бонусы”…
– Конечно. Это и полный соцпакет сотрудника полиции, и стабильная заработная плата. Немаловажный фактор – это необходимый 20-летний трудовой стаж для выхода на заслуженный отдых.

Благодарим, уважаемые друзья, за беседу, поздравляем Вас и ваших коллег с праздником!